记得五个月前,我去和前公司的一位领导交流,探讨“吃回头草”的可能性。因为前公司是做培训的,而我有一种强烈的预感就是,未来几年,培训行业会比之前更火。现在看起来,我当时挺有先见之明。
前公司一直做的是线下培训,我当时建议他们线上线下一起做。不确定他们是否采纳了我的建议,恐怕是情非得已。我在朋友圈看到几个资历老的前同事纷纷开启了线上教学的模式,甚至我还被邀请作为大牛参与到课程的体验当中。这说明线下培训的业务急需改革,线上培训的业务急需拓展了。
那次谈话谈崩了。
谈崩的原因很简单,薪水不符合我的预期,像我这种在互联网上混出了些小名气的,显然对薪水是有一定要求的,尽管面试的时候心态摆的很低。
和我谈话的那位领导是前公司的二把手,红人一个,做事雷厉风行,取得了不少成绩,我是打心眼的佩服。我们俩畅谈了两个多小时,真可谓“英雄相惜”——不知不觉多喝了三四杯水。
拿他来说吧,到这家公司之前在一家国企单位,日子过得很不错,福利待遇都好,还有自己的小酒厂。但总觉得国企束缚了自己的灵魂,就来到了这家培训公司,打算干一番事业。他的确是从基层做起,一步步拼到现在这个位置上,我当时离职的时候他还不起眼。
要不是我被现在的老板骗出去创业,没准我俩现在是铁哥们。
拿我来说吧,出版了一本书,名字叫做《Web全栈开发进阶之路》,博客的阅读量也非常可观,最近获得了 CSDN 的博客之星,这点成绩放眼整个互联网的话,是不足一提的。但对于洛阳这座三线城市来说,显然是首屈一指的——我是有这个自信心的。
假如我去做线上培训或者线下培训,那肯定是有一定的群众基础的,这也正是他们邀请我的原因。这里需要说明一点的是,之前我做的不是讲师,而是在软件开发部任职。不管怎么说,和公司的几位高管交往得非常愉快,毕竟凭实力嘛。
领导的打算是让我先到基层去锻炼锻炼,虽然他相信我的能力,但怕其他一些老同事不服气。
这话不管是不是套路,我是不喜欢听的。到基层锻炼去,那我之前取得的这些成绩不都成了摆设嘛。人换了一个地方工作,之前的成绩就要一笔勾销,显然是个扯淡的想法。
就好比说,人家徐庶从刘备那跳槽到曹操那,还要重新干出点业绩才叫人家任职。那折腾人家徐庶和人家妈干啥?换句话说,要我从基层干起,那就没必要邀请我去谈话嘛。
所谓人往高处走水往低处流,咱不能逆转了人性啊。人都希望越过越好,没有人希望过山车。但我们的文化中似乎有这种偏见,就是你到了一个新地方,就不要谈之前的辉煌,你要从头做起,要重新证明自己,毕竟“是金子到哪都发光啊”!
换句话说,到基层去锻炼就好像是要试试你的水平。还记得三国里面的庞统吧,人家是和诸葛亮齐名的啊,刘备竟然因为相貌的原因让人家到一个小小的地方历练历练,要不是张飞同学粗中有细,这块金子可就要被埋没了。刘备入蜀的可能性就大大降低了,毕竟入蜀是庞统的主意,替庞统报仇是进攻巴蜀的好幌子。
话说回来,我的长相还是过得去的,算不上仪表堂堂,最起码也是玉树临风,对吧。要我去基层锻炼,意味着薪水就要大打折扣,我是万万不能同意的。
再者说,没必要到基层嘛,就安排一个合适的岗位,适合我的岗位,那我也是能够证明自己的,毕竟基层的资源是有限的,既然有限,肯定会限制发展,难以释放身上四射的光芒啊。
看篮球的读者前几天可能会刷到这样一条新闻,勇士队把斯蒂芬库里下放到了发展联盟,我当时在想,管理层不会脑子抽了吧?新闻后面的评论刚刷完,又一条新闻扑面而来,勇士队宣布斯蒂芬库里从发展联盟召回。嗯,管理层的脑子真的抽了。
金三银四,最近是面试的高潮期,毕竟复工在即。但我奉劝各位面试官,不要心怀鬼胎,能力摆在那就是摆在那,不要总想着锻炼锻炼才能检出真金白银。如果需要锻炼后才知道水平,那要面试官干啥?
肩负着伯乐的声誉,总得有点自己的方法才行,别整那些歪理。
同样的,对于求职者来说,不盲目自信,也不要“忍辱负重”。自己过往的经验、荣誉是要拿出来写到简历上,摆到台面上讲出来的。信不信是面试官的事,讲不讲出来可就是我们自己的事了。
当然了,前公司的领导对我不信任是可以理解的,毕竟那是人家的权力,我之前也没做过讲师。我当时的想法,除了看重培训的未来,没准自己那天就做直播了,讲师可是一个大好的锻炼机会。另外,也是想测试一下自己的影响力是否拉满——事实证明还没有,否则应该是公司一把手来面试我,而不是二把手。
嗯,我当时并没有明确地拒绝,因为关系还是要维护的,领导的面子还是要给足的。到基层锻炼去是人家的行事准则,他就是那么干过来的,我虽然不喜欢他把这条准则强加到我身上,但也没必要当面纠正人家。
聊完的第二天,领导主动打电话问我去不去,我只说“走不开身,想再发展发展副业”,后来就没有后来了。严格意义上说,后来有了这篇文章。
我把这事写出来,就是为了劝你,该亮成绩就亮,假如面试官非要抹掉你之前的成绩,降低你的薪水,减少你的福利待遇 ,也没必要和面试官纠缠,去下一家面试就行了。
千万不要委屈了自己。
好了,我亲爱的读者朋友,以上就是本文的全部内容了,能看到这里的就是最优秀的程序员。原创不易,莫要白票,请你为本文点赞吧,这将是我写作更多优质文章的最强动力。
如果觉得文章对你有点帮助,请微信搜索「 沉默王二 」第一时间阅读,回复【666】【1024】更有我为你精心准备的 500G 高清教学视频(已分门别类),以及大厂技术牛人整理的面经一份。
(转载本站文章请注明作者和出处 沉默王二)